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这中欧体育App下载个行业集体大降薪!

时间:2023-04-24 06:57:06

  Wind数据显示,2022年共有4家股份制银行管理层薪酬总额下降幅度大于30%。民生银行、光大银行、浙商银行、中欧体育官网中信银行2022年银行管理层薪酬总额分别为3897.34万元、1918.80万元、1239.42万元、2942.08万元,分别同比2021年降低34.46%、34.68%、47.49%、50.15%。

  此外,多个股份制银行高管薪酬从2021年高于400万元,降至2022年200万元以下,收入“腰斩”。

  2022年8月,财政部针对国有金融企业发布了“限薪令”,要求金融企业高级管理人员及对风险有直接或重要影响岗位的员工,基本薪酬一般不高于薪酬总额的35%,根据其所负责业务收益和风险分期考核情况进行绩效薪酬延期支付,绩效薪酬的40%以上应当采取延期支付方式,延期支付期限一般不少于3年。

  据统计,目前披露年报的券商中,在有可比数据的22家券商中有19家员工人均薪酬出现下降,占比达到86.36%,百万年薪已成过去式。

  2022年,“券业一哥”中信证券人均薪酬下调,降幅为11.68%,其人均薪酬为83.64万元。中金公司的人均薪酬缩水规模最大,对比2021年人均薪酬减少了34.5万元。

  2022年部分券商员工人均薪酬和高管年度薪酬总额变化幅度。数据来源:东方财富Choice

  多位券商人士表示,金融业薪酬制度改革是大势所趋,降薪方案范围将是整个金融行业,如何建立科学合理的薪酬体系需要行业的持续探索。监管层一直在积极引导行业回归本源,走高质量发展之路。

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